2017版《规章制度》《员工手册》《内部控制手册》

依规办事、“制度大于领导”是公司为建设“百年申丝”而创导的公司治理理念,也是企业文化的重要组成部分。2017年3月29日经总经办公会议讨论决定,2017版《规章制度》从2017年4月1日开始执行。总部各职能部门对自己管辖的业务进行大幅度改动,人力资源部根据2014版《规章制度》内容基础并结合公司目前经营发展需要对各项制度进行完善修订;同时,也将2017版《内控手册应用手册》、《员工手册》进行重新修订。
          《规章制度》(2017版)中人力资源部主要针对《薪酬管理制度》、《休假管理制度》、《管理费用的管理规定》、《差旅费报销管理制度》中部分内容进行更细致化的完善,将年初涉及部分手机费报销、吃住变为津贴文件添加在内。
          人力资源部也将《规章制度》(2017版)内容附件添加到OA中以便于大家查阅,监督好各职能部门的工作,保证员工利益。希望各位同事在业余时间能够认真学习《规章制度》(2017版)、《内控手册应用手册》(2017版)、《员工手册》(2017版)人力资源部也将以书册的形式发放给各单位。

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